随着应届毕生的数量越来越多，现在的工作是越来越难找。出来找工作的人都有感受，合适自己的工作真的很难找，想要工资不错的环境又不好，环境好的工资达不到标准。

　　很多人由于没有什么经验，一开始找工作的时候都会选择进厂，尤其是那些电子厂，学历要求和经验要求都不高，几乎两三天就能够上手。但是真正去过电子厂工作的人都知道，很多人都不会选择再次进厂，原因就是很多电子厂的工作“不是人干的活”。

　　首先就是电子厂的轮班制度，电子厂和公司不一样，公司每天朝九晚五9博体育全站，准时上班，准点下班。但是电子厂是为了追求效益的，员工的感受和工厂效益相比不值一提。流水线小时不停，那么工作人员自然也要和流水线同一时间点工作。

　　进过厂的人都知道，一般情况下工厂都是三班倒，更多的是两班倒，白班和夜班交替着来。有工厂是一个月进行轮换一次，也有工厂是一周进行轮换一次。一般都是早上08：00-20：00为白班，20：00-次日08：00为晚班，熬过夜的小伙伴们都知道，通宵的感觉可不好。

　　在电子厂工作的人只有一个感觉：老的快，通宵对于身体的压榨非常严重，人的正常作息时间就是白天工作，晚上休息，电子厂的工作模式完全和的生理机能相反。

　　电子厂的工作环境都不同，但是大致的工作模式几乎都是相同的。而且电子厂的工资并不高，工作内容几乎没有技术含量。对于那些明知电子厂没有“前途”的人还要进厂，他们到底抱着什么样的心态呢?

　　首先就是学历问题，进厂一般情况下没有什么学历要求，进来就能上手的工作由很多9博体育平台。那些比较累比较重的活基本上没有技术难度，所有很多学历不高的人只能选择进厂，即使明知电子厂的待遇、环境都不太理想。

　　很多在电子厂工作过的人都会抱怨工作强度大，但是仍旧能够看到新员工前赴后继的进厂。根本原因就是电子厂的流动性大，订单多。有人走就有人来，根本就不用担心所谓的“名声”问题，即使众人都在抱怨电子厂不好，仍旧有人会不顾一切争议进厂工作。

　　对于那些选择进厂工作的人，大多数都是刚刚成年的年轻男女居多，电子厂和其他类型的工厂相比，起码工作环境有保障，不是那种脏乱差的工厂。年轻人都是比较爱干净的居多，在选择工作环境方面，可能比工资的要求还要高。而且年轻男女之间话题比较多，进了厂也不会担心代沟、交流方面的问题了。